En nuestra empresa, te ayudamos a reclutar al talento ideal para tu equipo de QA y automatización mediante un proceso de selección estratégico y altamente especializado.

Nos enfocamos en:

• Evaluación de perfiles técnicos: Analizamos las competencias y habilidades de los candidatos según las necesidades específicas de tu proyecto.

• Validación de conocimientos: Realizamos pruebas exhaustivas para asegurar que los candidatos dominan las herramientas y metodologías clave en QA y automatización, como Selenium, Jenkins, y metodologías ágiles.

• Entrevistas técnicas y pruebas prácticas: Llevamos a cabo entrevistas técnicas profundas y ejercicios prácticos para verificar que los candidatos cuenten con el talento y las destrezas necesarias para el puesto.

• Asesoría en la definición de roles: Te apoyamos en la creación de roles y responsabilidades dentro del equipo, asegurando que cada miembro se ajuste a la estructura de tu proyecto.

• Seguimiento inicial: Ofrecemos un seguimiento cercano durante los primeros meses para garantizar una integración exitosa y un rendimiento óptimo del nuevo talento dentro del equipo.

Deja que nuestra experiencia en selección estratégica garantice que tu equipo de QA y automatización esté compuesto por los profesionales más capacitados.